172号卡平台优化团队业绩激励，侧重整体活跃度与客户质量，而非单纯单量。

172号卡平台近期对团队业绩激励体系进行优化，重点从单纯追求单量转向提升整体活跃度与客户质量。通过调整考核维度，引导团队更注重用户留存与价值创造，而非短期交易规模。此举旨在构建更可持续的业务增长模式，确保平台生态健康发展。